¿Qué puedo hacer por tu empresa?

La mayoría de las empresas no fracasan por tener un mal producto, sino por no saber construir un equipo sólido que lo impulse. Las estadísticas sobre la desmotivación y la rotación de personal son claras: un equipo sin compromiso puede hundir el mejor de los proyectos.

¿Tu equipo es un motor o un freno para tu negocio?

Conozco de cerca esa frustración del directivo: tienes una buena idea de negocio, pero sientes que la 'parte humana' te frena. En lugar de dedicar tu tiempo a la estrategia y a crecer, lo pasas apagando fuegos internos, resolviendo malentendidos y lidiando con una desmotivación que no comprendes del todo.

Mi propia historia de reinvención profesional me enseñó que el potencial, tanto en una persona como en un equipo, si no se guía de forma consciente, se estanca. Como psicólogo y consultor, mi misión es precisamente esa: aplicar la psicología organizacional para desbloquear el potencial real de tu equipo.

Te ayudo a construir lo que yo llamo «Equipos que Impulsan», que se basa en lograr tres resultados clave para tu negocio: PRODUCTIVIDAD, COMPROMISO Y BIENESTAR.

Para ayudarte a conseguir estos resultados, he diseñado una serie de servicios prácticos y a medida para tu empresa

Área 1: Desarrollo del Talento

Formación y Desarrollo de Talento

Potenciar las habilidades de tus equipos para afrontar los retos del presente y del futuro. Dejando de lado la teoría abstracta para centrarnos en lo práctico en base a programas que generan un cambio real y medible en el desempeño.

Los servicios en esta área incluyen:

• Programa de Desarrollo de Comunicación Efectiva para Equipos.

• Programa de Desarrollo de Liderazgo para Mandos Intermedios.

• Diagnóstico de Competencias y Planes de Carrera.

Área 2: Cultura y Bienestar

Cultura y Bienestar Organizacional

Un equipo satisfecho es un equipo productivo. Te ayudo a medir el clima laboral de tu organización y a implementar las acciones necesarias para aumentar la motivación, reducir el estrés y mejorar la colaboración.                   

Los servicios en esta área incluyen:

• Evaluación del Clima Laboral y Planes de Acción.

• Programa de Bienestar y Salud Laboral.

• Servicio de Offboarding y Outplacement Estratégico.